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妈妈发帖吐槽:我上个厕所 女儿能整坏一个家


2018年04月21日 08:04

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  中新网龙岩4月19日电 据福建省龙岩市纪委网站19日消息,该市通报7起扶贫领域腐败和作风问题典型案例。  具体案例是:  1、新罗区铁山镇隔口村党支部书记张炳发优亲厚友问题。2016年1月,张炳发在贫困户认定过程中明知其叔叔张某某户的家庭年人均纯收入超过贫困户认定标准,不符合贫困户评定标准的情况下,仍将其列为上报省定标准贫困户并享受易地搬迁等扶贫资金5.23万元。2017年12月,张炳发受到党内警告处分。  2、永定区岐岭乡丰村村两委违规造假评定贫困户问题。2016年1月,岐岭乡丰村村两委在开展贫困户精准识别工作中,随意填写入户调查表,并制作虚假会议表决材料,导致不符合贫困户评定条件的张某某户享受易地扶贫搬迁补助及其他相关扶贫补助资金合计11.4万元。2017年12月,村党支部书记陈灿权、村委会主任陈进灯均受到党内警告处分。  3、上杭县通贤镇岭头村党支部书记曹能辉、村委会主任吴仁昌低保对象认定审核把关不严、优亲厚友问题。2013年至2016年期间,曹能辉、吴仁昌明知3户村民不符合低保条件,仍违规将其列为低保对象。2017年10月,曹能辉、吴仁昌均受到党内警告处分。  4、武平县大禾乡大禾村原党支部书记蓝顺可、村委会主任蓝美春优亲厚友问题。2014年10月,蓝顺可、蓝美春在大禾村贫困户申报评定工作中,利用职便违规分别将各自不符合贫困户条件的妻子、儿子申报为建档立卡贫困户,并分别享受了2014年度中央财政扶贫资金2000元。2017年12月,蓝顺可、蓝美春均受到党内警告处分。  5、长汀县河田镇南塘村党支部书记陈春生优亲厚友问题。2016年南塘村确定建档立卡贫困户过程中,陈春生明知其父母不符合贫困人员条件,但在审核评议时却未提出反对意见,导致其父母被评为建档立卡贫困户并享受造福工程易地扶贫搬迁补助款5.6万元。2017年12月,陈春生受到党内警告处分。  6、连城县北团镇大张村违规分配农村低保资金问题。2012年至2015年期间,大张村违规将部分农村低保资金进行再分配,金额共18.94万元。2017年8月,时任村委会主任邹金全受到党内严重警告处分,村党支部书记邹文科受到党内警告处分,现任村委会主任邹华亮被诫勉谈话。  7、漳平市象湖镇民政办原负责人兰建平向贫困残疾人索要财物问题。2016年2月至5月,兰建平在担任象湖镇民政办负责人期间,利用职权或职务上的影响,在为詹龙兴、苏天水等残疾人申请2015年度贫困残疾人“安居工程”补助款过程中,以“申请补助款需要费用、申请的补助款是与他人共有”为由,向詹龙兴、苏天水索要财物共计3万元。2017年4月,兰建平受到开除党籍处分,并移送司法机关处理。(完)
相应工作。这几年我们也一直在研究薪酬改革、企业工资总额的管理,可能这是企业比较关注的问题,研究过程中,我们也会和企业讨论。  彭华岗指出,下一步,会对工资总额进行分类管理,对于充分竞争领域的商业一类企业,工资总额完全实行备案制,由企业董事会自主决定。对于商业二类企业或者公益类企业,工资总额会实现核准制的管理。企业的情况不一样,管理方法也不一样,即便是商业二类企业集团下面的商业一类企业,工资总额的管理方式也会不一样,就是要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。  “我们在《指导意见》里面有一句话非常明确,企业内部工资总额是企业的法定权利,由企业依法依规自主决定。应该说,这几年虽然有一些文件还在制定当中,但是有一些改革的措施已经在企业很好的发挥了效果。”,彭华岗说。   中新网天津4月16日电 (记者 佟郁)4月16日,经过前期一年多紧锣密鼓的准备筹划,天津航空口岸大通关基地(一期)正式全面开工建设。该项目系天津落实京津冀协调发展战略、加快推进“一基地三区”建设部署实施的重点项目工程,建成后将进一步提高天津航空口岸竞争力,增强天津机场区域枢纽作用,提高对周边以及国际货源吸附能力,为建成中国国际航空物流中心提供有力支撑。  一期项目预计2020年上半年投入使用  航空口岸大通关基地位于航空物流区,项目建设由天津港保税区牵头,天保控股及所属航空物流发展公司组织实施。按计划,项目分两期进行开发建设。  航空口岸大通关基地总用地面积100.16公顷,总建筑面积约50.4万平方米,由口岸作业区及生产办公辅助设施区等区域组成,建设内容包括物流作业基础设施、生产办公辅助设施、公共配套设施、能源保障设施及大通关基地信息服务平台五个方面。项目一期建设内容包括跨境电子商务产业园、联检服务中心等两部分,总建筑面积21.36万平方米,总投资20.21亿元,预计2020年上半年竣工并投入使用。届时,将集口岸服务、货运枢纽、商贸服务等功能于一体,实现海关、检验检疫等口岸管理部门对货物的集中监管查验,为航运、物流、贸易等企业提供高效、便捷的一体化通关作业服务。  打造绿色智慧的综合服务型物流园区  按照高质量发展要求,天保控股及所属航空物流发展公司坚持高起点规划、高标准高质量建设、高效能管理,积极将航空口岸大通关基地项目打造成为示范工程、优质工程、安全工程、绿色工程和阳光工程。严格执行天津市、滨海新区对安全环保等工作的要求,落实项目施工现场常态化管理,项目实行全过程跟踪审计,规范各项审批程序,确保项目建设依法合规,实现信息透明。  项目以“绿色+智慧”为理念,贯穿于设计、建造和运营全生命周期。设计和施工上,一期工程按照绿色建筑三星、绿色工业建筑二星标准进行,并严格落实节能、节地、节水、节材和环境保护等要求,构建起低消耗、持续循环的生产体系和资源体系。建设过程中,充分运用以BIM技术(建筑信息模型)和信息化协同平台为基础的工程管理模式,实现对工程进度、质量、造价、安全等要素全过程管控,有效把控进度、保障质量、节约成本、杜绝各类风险和隐患。未来运营上,将充分依托于“互联网+”和大数据应用,搭建起信息化智能化服务保障平台和运营管理体系,实现各有关事项高效运行和运转顺畅,成为真正绿色智慧的综合服务型物流园区。(完)   中新网长沙4月16日电 (王昊昊)15日,三一重卡从全国精选了近1000家优秀服务商,在湖南长沙举办了首届千家千人服务商大会。大会以“智享互联、一生无忧”为主题,旨在深入探讨重卡行业互联网最佳智慧路线,为客户营造最大的优质售后保障网络。  很多人熟知三一品牌是因为工程机械,但在重卡行业,三一成为了一匹“黑马”。3月31日,三一重卡首次网络预售就吸引了数十万人关注,近万人参与抢购。500台三一重卡仅53秒就全部售罄,销售额高达1.35亿元。  三一重卡从立项之初就完全以互联网思维造车;标配行业最宽卧铺、冰箱、微波炉,着力为司机打造“车轮上的家”;配备专用卡车导航、wifi发射器、语音控制、故障自诊断系统、手机遥控车锁等,为司机带来极致科技体验。  在充分了解三一重卡优势后,参会的近1000家服务商全部与三一重卡完成签约,成为三一重卡售后服务站。至此,三一重卡全国售后服务网点布局基本形成。这个服务全国重卡司机的超级网络,将成为三一重卡司机们最贴心的保障。  据介绍,三一重卡的千家千人服务网络分布在全国各地国道和高速路口、物流园区、汽配城、服务区、港口码头等交通便利地区,大部分具备潍柴、法士特、汉德等知名部件授权维修或其他主机厂授权维修资质,客户可在车载大屏上查询距离自己最近的服务网点及该网点的评级,选择最佳服务站进行维修或保养;配件价格比竞品低10%至15%,并且所有配件的价格都在车载大屏上公布;三一重卡全程对1000余家服务站实行星级管理,将“话语权”交给客户。  “我一直在通过各种方式与一线卡车司机保持交流,力求全面了解重卡行业用户最直接的需求。三一重卡的诞生是一场依靠互联网力量、汇聚全国3000万卡车司机的‘草根起义’,是一场重卡行业的革命,将被载入中国卡车行业史册。”三一重卡董事长梁林河表示。(完)   打破“领导重视才解决”的怪圈  作者:匡吉  一位在某单位担任一把手的同志讲,前不久在他的推动下,为基层办了件实事、解决了难题,可基层群众并没买账,有的还给他打来电话:这件事我们之前曾反映过多次,但都没有下文,向领导汇报一次就有结果,啥时能打破“领导重视才解决”的怪圈?  “领导重视才解决”的现象并不少见。此前就有一则报道,某市一位市民发现湖畔绿道栈桥的护栏年久失修,曾先后向区长专线和市长热线投诉,一个多月都没有任何动静。后来,他向市领导写信反映并得到批示后,施工人员很快来到现场进行维修。为什么领导一批示就马上解决?无非是因为引起了“领导重视”。  “领导重视”后马上解决,从一个侧面说明相关部门落实领导批示比较“给力”,总比有令不行、闻令不动要好得多。可问题是,为什么此前群众反映时不解决呢?在同一件事情上,群众反映时没有行动力,领导批示后就很有执行力,前后不同的两种表现,值得深思。  现实中,有的部门和干部对于基层群众的呼声不以为意,如果领导没过问、没批示,就能推则推、能拖则拖、能躲则躲。只有领导关注了才上心,领导强调了才尽力,领导批示了才行动,这究竟是因为“领导重视”,还是因为“重视领导”?更有甚者,经常揣摩领导的心思,打听领导的喜好,力求把事情办到领导满意,对老百姓的事情则但求糊弄过去,媚上欺下成为习惯。由此联想到,为什么有的群众到有关部门办事时,尽管门好进、脸好看,但事情依然难办?为什么有的干部回应群众关切时,光唱高调,问题却解决不了?究其根本,就是对上不对下的坏风气在作怪。  每一个岗位都有各自的分工和担当,需要各尽其职、各负其责。领导对于职责范围内的事情理应重视,但不可能做到对每件事都专门过问、特别批示。换句话说,如果事事都要通过这种方式来推动、来解决,只能说明体制机制存在问题、干部思想存在偏差。因此,对于相关部门和干部而言,切莫将“领导重视”与基层期盼割裂开来、甚至对立起来,“只求领导注意、不想群众满意”“只对领导负责、不为群众尽责”,说白了就是一种失职和渎职。  党的十九大报告指出,“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位”。中央领导反复强调,要始终坚持以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成败得失的根本标准。打破“领导重视才解决”的怪圈,不仅需要相关部门和干部切实增强责任意识、服务意识和法规意识,作为上级,也应当加大监督和问责力度。对于制造这种怪圈,或者沉溺其中、乐此不疲的人,该查处的查处,该曝光的曝光。如此,只“重视领导”、不服务群众的现象才会越来越少。(匡吉)   中新网4月16日电 国务院国有资产监督管理委员会副秘书长、新闻发言人彭华岗今日表示,中央企业经济效益持续快速增长,一季度实现“开门红”,主要受益于宏观经济的持续稳定发展、供给侧结构性改革深入推进、企业改革的不断深化等五大原因。且上述原因都是可持续的,将长期发挥作用,效果还会进一步显现。3月22日,江西首条高容量锂离子动力电池全自动化生产线试产。 周亮 摄资料图:企业自动化生产线。 周亮 摄  国新办今日就中央企业2018年一季度经济运行情况举行发布会。有记者问:从去年开始,中央企业的经济效益持续快速的增长,今年一季度不仅实现了良好的开局,利润更是创下了历史的新高,能否分析一下其中的原因,您认为这种态势是否会持续?  彭华岗表示,中央企业经营状况这两年确实还是不错,今年一开年,又是一个“开门红”。增长有背后的深层次原因,我们分析一下,主要有这么几个方面:  一是我国宏观经济的持续稳定发展创造了良好的外部环境。在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,我国经济发展呈现出增长与质量、结构、效益相得益彰的良好局面,宏观经济先行指标平稳向好,增长的动力足、信心足,带起了中央企业重点行业产销的平稳发展,规模效益的快速提升。  比如经常讲的中国制造业采购经理指数,去年年均51.6%,高于2016年总体水平1.3个百分点,从总体水平上这样的。今年3月份,再看这个指标,是51.5%,基本上仍保持在高位上,说明大家的信心是有的。  再看经济增长的先行指标,比如售电量,这是一个经济增长的先行指标。今年一季度,同比增长了12.2%,去年什么水平呢?去年同比增长了7.4%,今年一季度又有一个大幅度的增长,增速比去年同期又提高了5.2个百分点,增速也创5年来同期新高,实际上也是我们经济增长的动力。这充分证明了党中央关于引领经济发展新常态采取的一系列战略部署和决策的正确性,也证明了这些政策部署的落实有力有效。  二是供给侧结构性改革深入推进,为我们经济发展打了良好的基础。按照党中央、国务院要求,中央企业加大了“三去一降一补”各项任务的落实,为持续稳定发展打下了良好的基础。我们可以举个例子,比如去产能,钢铁、煤炭去产能这几年持续推进,中央企业在这里发挥了重要作用,目前钢铁化解过剩产能累计1600万吨,煤炭是6200万吨,这两个行业相应的发展规模、效益水平,不但没有因为去产能降低,而且得到了进一步的提高。  去年全年,中央钢铁企业实现利润是155.6亿元,同比减亏增利179亿元;今年一季度实现利润是69亿元,同比增长了129.8%,这也反映出我们这几年供给侧结构性改革促进了行业的发展。中央企业在调整结构的同时,持续加大创新投入的力度,积极培育发展战略性新兴产业,也增加了发展的后劲。  三是企业改革的不断深化激发了企业的活力。去年,基本完成了中央企业以及子企业的公司制改制,同时稳妥推进混合所有制改革,持续推动企业加快建立有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制,深化三项制度改革,有效激发了企业内生活力。有的时候大家更多关注的是企业重组多少、混合所有制怎么发展的,其实还有一项很重要的企业内部经营机制的转化。  这几年中央企业按照中央“1+N”国企改革文件要求,加大了这方面的改革力度,应该说效果是非常突出的。今年一开年,我们到东北去督查、调研,我去一重,在车间开座谈会,他们说原来有一个检修工段,一共是5个工段194个人,这次改革把5个工段合成1个工段,把人员减到60多个人,通过这几年积极开拓市场,活比以前多了,还比以前干的好了。实际上,内部三项制度改革激发了活力,同时也对企业经济效益产生了重大的影响。  再比如我们经常讲的投资运营公司改革,目前有10家投资运营公司试点,这个试点不单是投资运营公司的试点,还带有综合性改革的性质,这10家试点企业近两年效益的提升都远远高于中央企业平均的效益的提升,这也说明了改革发挥了作用。中央企业这几年进行了战略性的重组、专业化的整合,我们来看重组整合以后的企业,效益增长都有了大幅度的提高。  四是瘦身健体提质增效工作的扎实推进,也助力了发展质量的提升。2015年以来,持续开展瘦身健体提质增效工作,大力开展“压缩管理层级、减少法人单位”的工作,深入开展“成本管控、效益否决”专项行动,加大电信、航空、煤电等重点行业成本管控工作力度,加强集中采购管理和人工成本管控,加大“两金”清理和直接融资力度,不断深入挖潜拓展盈利空间,成本费用占收比、资产周转率、劳动生产率等主要指标明显改善。  彭华岗

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